新人力资源副总裁入选LBCCD
卢瓦纳舒厄在7月的董事会上得到了确认

新闻稿
卢瓦纳舒厄

长滩社区学院区(LBCCD)委员会 受托人最近任命洛伊·纳舒厄为新的长滩市 学院(LBCC)人力资源副总裁. 纳舒厄的第一 今天是八月的日子. 18.

“我们很高兴欢迎洛伊·纳舒厄来到长滩市 作为我们新的人力资源副总裁,”LBCCD说 临时Superintendent-President博士. 迈克·穆尼奥斯. ”阿来有更多 24年以上高等教育和管理经验 具有广泛的知识基础,从人力资源到 通过学生服务支持学生.”

Nashua最近担任学生事务的执行主任 学生金融服务,首席谈判代表和人类 里约热内卢Hondo社区学院的资源负责人 区. 他于2015年首次加入里约热内卢Hondo,担任院长 学生事务,后来成为执行主任 人力资源. 他还在Rancho Santiago社区工作 作为学院区学生发展部副主任, 在Pitzer学院担任副院长 学生支援服务处处长/学校助理处长 学生事务. Nashua的职业生涯始于人力资源 联合包裹服务公司的主管.

“我很高兴能加入LBCC的人力资源团队 期待能继续在此做出积极贡献 机构的优良传统和服务承诺 学生,”纳舒厄说.

作为人力资源副总裁,纳舒厄将提供 为人力资源部门的政策方向,并将 监督集体谈判,劳资关系, 招聘和招聘流程,人力资源信息 系统管理,非法歧视,第九条和ADA 住宿.

“董事会和我都很高兴能有一位 有能力像洛伊·纳舒厄那样确保最好的候选人 继续被地区政府聘用,因为 LBCC是一个真正的雇主为高等教育的选择 专业人士-特别是我们推进创新项目和 为我们所有人提供公平的学习机会的政策 LBCCD董事会主席Uduak-Joe Ntuk说.

纳舒厄在山开始了他的高等教育之旅 安东尼奥学院转学到惠蒂尔学院,在那里他 他获得了美术学士学位和辅修 社会学. 他获得了人力资源硕士学位 毕业于克莱蒙特研究生院并获得法学博士学位 来自拉凡尔纳法学院.


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LBCC副主任
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